Maak kennis met ons verhaal…

We zijn een team van veelzijdige collega’s. Onze grenzeloze ambitie in het ontwerpen van landschaps- en infrastructuurprojecten is de lijm die ons bindt tot een hechte groep. De wil en overtuiging een balans te vinden tussen duurzaamheid, biodiversiteit en economische rendabiliteit houdt project na project uitdagend. Dat DNA maakt ons anders dan anderen.

Dat voel je ook in de manier waarop we samen-werken. Je tekent bij Studio LST niet alleen mee aan buitenruimte van openbare besturen en private opdrachtgevers, maar ook aan de ontwikkeling van onze studio én van je eigen carrière. Teamgeest en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zijn voor ons de leidraad voor een fijne samenwerking.

Brecht ontwerpt de meest uiteenlopende projecten. De ene week kan dat een nieuwe verkaveling zijn, de volgende week het vergroenen van een stadsplein of het uitwerken van een rioleringsnet uitwerken.

Hij doorliep een traject van stagiair over jobstudent tot landschapsontwerper bij Studio LST. “Ik zocht een stageplek waar het ontwerpen van publieke ruimte gecombineerd wordt met de kennis van techniek. Beide elementen komen bij Studio LST ruimschoot aanbod. Ook de locatie van Studio LST, dicht bij huis, was voor mij een belangrijke factor. Tijdens de stage heb ik talloze kansen gekregen. Mijn initiële stagedoelen had ik al snel gerealiseerd waardoor er ruimte kwam om mijn creativiteit te ontplooien in het ontwerpen van publieke ruimtes. Na enkele maanden meedraaien, besefte ik dat ik graag wilde blijven. Niet alleen omwille van de geweldige sfeer tussen collega’s en de boeiende projecten waaraan ik mag meewerken, maar ook omdat ik nog veel wil leren, zowel op het gebied van vormgeving als techniek, en Studio LST biedt me die kans.”

Het kleinschalige karakter van Studio LST bevordert het groeitraject. “Ik kan gemakkelijk bij een collega informatie opvragen. De collega’s geven me de nodige tijd en ruimte om nieuwe vaardigheden te leren. Bovendien zijn de projecten waaraan ik heb meegewerkt bijzonder boeiend.

Ik voel ook aan dat ik duidelijke kansen krijg om mijn professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Zowel tijdens mijn stageperiode als in mijn huidige functie heb ik meermaals aangegeven waar mijn interesses liggen en welke aspecten ik graag wil versterken. Tot dusver wordt hier zo veel mogelijk rekening mee gehouden.

De aangename groep maakt het elke dag opnieuw fijn om naar kantoor te komen. “De positieve groepssfeer en het sterke onderlinge contact met mijn collega’s, naast de boeiende projecten, zijn de reden geweest waarom ik uiteindelijk heb besloten om bij Studio LST te blijven werken. Vanaf het allereerste moment werd ik warm onthaald in de groep en actief betrokken bij verschillende groepsactiviteiten. Zelfs tijdens mijn stageperiode kreeg ik de kans om deel te nemen aan de jaarlijkse teambuilding van het bedrijf, terwijl ik op dat moment nog maar drie weken meedraaide.”

Erwin staat samen met Chantal aan het roer van Studio LST en stuurt vanuit die rol mee het projectteam van Studio LST aan. Daarnaast volgt hij als projectleider/manager de lopende projecten van het studiebureau op.

“Als projectmanager treed ik in de rol van leidend ambtenaar bij de uitvoering van openbare werken. Dat wil zeggen dat ik controle uitoefen op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden. Op die manier ontzorgen we het opdrachtgevend bestuur. Daarnaast ben ik intern projectleider voor alle projecten die we in ontwerp hebben. Het is mijn taak het projectverloop vlot te stroomlijnen door de taken van de verschillende collega’s op elkaar af te stemmen zodat we tijdig de nodige ontwerpen of plannen kunnen afleveren.

Na een carrière bij een aannemer en een publieke opdrachtgever koos Erwin voor de andere zijde van de tafel waar hij zijn ervaring als projectleider maximaal kan inzetten. “Na 13 jaar bij een wegenbouwer en een even lange carrière bij een opdrachtgevend bestuur was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Toen Chantal een opvolger zocht voor de oprichter van het toenmalige Buro LST, zag ik een mooie opportuniteit. Met volle overtuiging heb ik de overstap gemaakt en als ik vandaag terug kijk op die beslissing kan ik alleen maar vaststellen dat mijn verwachtingen volledig zijn ingevuld. Dit is de job die ik wil uitoefenen.”

Een grote troef van Studio LST is voor Erwin het kleinschalige karakter van het bureau. “Daardoor maken we duidelijk het verschil voor onze klanten. Met de persoonlijke aanpak en nauwe samenwerking onderscheiden we ons van de grote spelers in onze sector. Een groot voordeel voor onze medewerkers is dan weer dat we veel ruimte bieden voor persoonlijke ontwikkeling. Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat ik van bij de start bij Studio LST veel vertrouwen kreeg van Chantal en de collega’s en de nodige ruimte kreeg om me volledig te smijten in alle lopende projecten.”

Met 49 jaar is Erwin de ancien binnen Studio LST. “Om maar te zeggen dat we een jonge en dynamische groep zijn die nauw met elkaar samenwerkt in een leuke, collegiale sfeer. Dat creëert een optimale werkomgeving, waar zelfs de lunchpauzes garant staan voor leuke momenten.”